Pamperen is een vorm van medewerkersmishandeling. Wie zich als leidinggevende of HRM’er overdreven richt op plezier en waardering, maakt medewerkers uiteindelijk kwetsbaarder. Je maakt er PostNL pakketjes van waarop staat: ‘Pas op! Breekbaar.’ Dat wil je niet. Je wilt robuuste medewerkers. Die tegen een stootje kunnen. Die terugveren bij tegenslag. Maar eigenlijk is dat nóg
lees verder
Het doel van Klappe Training is het potentieel van werkend Nederland ten volle benutten. En hen al doende een zinvolle bijdrage laten leveren aan het functioneren van organisaties. Onze aanpak is praktisch, activerend en gebaseerd op de nieuwste inzichten uit de positieve psychologie van arbeid en organisatie. Wij bieden workshops, coaching en trainingsprogramma’s in werkgeluk.
Wat is werkstress?
Wat is de Week van het Werkgeluk?
Chief Happiness Officer (CHO) Show met Susanne van Riel – Bastiaenen van Actief Zorg