Zuchtend keek ze me met vermoeide ogen aan tijdens onze Zoom sessie van eergisteren: “Als ik eerlijk ben, dan zit ik er zelf doorheen. Hoe kan ik dan ook nog eens teams gaan coachen op werkgeluk?”
Een van de deelnemers aan mijn train-de-trainer programma had het duidelijk zwaar. En vroeg zich hardop af: is dit wel het goede moment om teams te coachen op werkgeluk?
Dat is natuurlijk een begrijpelijke en actuele vraag nu we middenin de COVID-19 crisis zitten.
Zij gaf twee bezwaren. “Een: Ik kom gewoon zelf om in het werk. En twee: Iedereen om me heen is ook super druk. Dus er is eigenlijk geen tijd en geen prioriteit voor werkgeluk.”
“Wat is het ergste dat er kan gebeuren als je niets doet?”, vroeg ik haar.
“Dan vallen mijn collega’s hier bij bosjes om”, zei ze resoluut.
Ze somde vervolgens een aantal klachten op:
- Veel collega’s zijn vermoeid;
- Sommigen hebben een afstandelijke, niet-betrokken werkhouding;
- Andere collega’s zijn sneller boos of verdrietig;
- Er zijn ook medewerkers die problemen hebben met aandacht, concentratie en geheugen.
Kortom; alle kenmerken van burn-out konden we samen afvinken.
De vraag was daarmee snel beantwoord.
“Eigenlijk moet ik juist nu in actie komen, voordat het te laat is.”, zei ze met hernieuwde energie.
De andere 12 werkgelukcoaches van deze hogeschool waren het met haar eens. Een van hen zette zijn geluid in de Zoomsessie aan en zei enthousiast:
“Ja, juist nu hebben we de verantwoordelijkheid om mensen massaal mentaal gezond te krijgen en te houden in het werk. Laten we beginnen bij onszelf!”
Zoals je in het vliegtuig ook eerst het mondkapje bij jezelf opzet, voordat je dit bij je kind doet. Zo werkt het ook met werkgeluk. Eerst zal je jezelf moeten helpen, voordat je anderen gaat helpen (van Wingerden, 2020).
Maar hoe pak je dit aan?
Dit leg ik je uit in mijn spiksplinternieuwe online training Dreamteams.
Ik heb je al gemaild dat deze week de deur tijdelijk openstaat voor een kleine groep BETA-deelnemers.
Het heeft geen zin om je aan te melden als je in de zomermaanden al wil gaan coachen op werkgeluk. Want je hoort de hele maand juli en augustus niks meer hierover.
Dat komt doordat ik de training pas vanaf medio september ga opnemen.
Dus over 2 maanden krijg je uitnodigingen om de opnames live bij te wonen via internet.
Je moet dus bereid zijn om lang te wachten. Jouw voordeel: je krijgt een heleboel extra gelegenheden om vragen aan mij te stellen.
Klik hier om 70% te besparen:
www.klappetraining.nl/dreamteams
Dit BETA-aanbod is eenmalig, gaat vandaag om 17.00 uur offline, en komt daarna nooit meer terug.
Erwin Klappe
