Hoe je bij medewerkers bewustwording creëert over het eigen werk(on)geluk.

Vanwege de coronacrisis heb ik besloten om een videoserie op te nemen getiteld:

Hoe houd ik medewerkers mentaal gezond?

De eerste video heet ‘Hoe je bij medewerkers bewustwording creëert over het eigen werk(on)geluk.’

Ik maak de videoserie speciaal voor twee doelgroepen 1) werkgelukcoaches: coaches die individuen en teams ondersteunen in het vergroten van werkgeluk en 2) Chief Happiness Officers; professionals in de top van de organisatie zoals leidinggevenden, HRM’ers en bestuursleden die tot doel hebben om de gehele organisatie te faciliteren op werkgeluk (Hamburger in TvOO, 2020).

In de eerste video geef ik je de beste tip die ik persoonlijk ken om medewerkers inzicht in en eigenaarschap over het eigen werkgeluk te geven.

Sinds ik deze methode gebruik zie ik dat medewerkers gemotiveerd raken om met het eigen werkgeluk aan de slag te gaan.

Erwin Klappe

PS

Wil je meer weten over dit onderwerp? Download dan hier de sneak preview van ons recent verschenen Handboek Werkgeluk.

Delen

Plaats reactie

Abonneer je op mijn beruchte WEKELIJKSE tip voor Chief Happiness Officers. Waarschuwing: ongeschikt voor azijndrinkers, troetelberen en calimero’s.

Abonneer je op mijn beruchte WEKELIJKSE werkgeluk-tip voor Chief Happiness Officers

Elke week een praktische tip over de toepassing van werkgeluk in jouw organisatie!