Nieuws

Samen met Marthe van der Molen van Bright & Company schreef ik voor PW. een artikel over de drie kernvragen van werkgeluk: Wat is werkgeluk? Wat bepaalt werkgeluk? Wat levert werkgeluk op? Het artikel vind je hier. Veel leesplezier!

lees verder

HR heeft haar doel gevonden: de optimale Employee Experience. Oftewel zorgen dat de medewerkerreis net zo’n feestje wordt als de klantreis. Dit betekent verrassend en verfrissend zijn in zowel de fysieke, technologische, als culturele omgeving. Een topprioriteit binnen deze laatste omgeving is werk maken van werkgeluk. Maar hoe start je? Hieronder volgen drie stappen: Geef

lees verder

De vakantieperiode is (bijna) voorbij. De één kan niet wachten om weer te starten. De ander ziet werk vooral als een onprettige onderbreking van zijn of haar vrije tijd. Hoe zit dat bij jou? Deze vraag kun je langs twee sporen beantwoorden. Spoor 1: ben je actief of passief in je werk? Spoor 2: ervaar

lees verder

Geluksonderzoeker Ad Bergsma is voor het tijdschrift voor Management en Organisatie(M&O) gastredacteur geweest van een speciaal themanummer over bevlogenheid en geluk op de werkvloer. Samen met hem schreef ik voor dit tijdschrift een artikel over de opkomst van de positieve psychologie en de toepassing daarvan in het dagelijks leven van zorgprofessionals in het Amphia Ziekenhuis. De beschreven geluksaanpak Amphia floreert is gebaseerd

lees verder

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Elke maand een tip over de toepassing van werkgeluk in jouw organisatie!

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Elke maand een tip over de toepassing van werkgeluk in jouw organisatie!
Inschrijven
greyclose