In dit artikel lees je meer over wat werkstress is, hoe je kunt omgaan met medewerkers die stress ervaren, wat de HeartMath methode is en hoe je medewerkers met deze methode kunt helpen om werkstress te verminderen.
lees verderMaartje Wolff en Fennande van der Meulen (oprichtsters van Happy Office) hebben als missie om werkgeluk op de agenda te zetten bij zoveel mogelijk organisaties in binnen- en buitenland.
lees verderIk keek op de klok en dacht: “hoe komt deze trainingsdag ooit ten einde?” Tegenover me zaten 10 uiterst gefrustreerde medewerkers van een grote gemeente. Collectief besloot de groep niet mee te doen aan mijn trainingsprogramma…. Dit had ik nog nooit eerder meegemaakt. Alsof ik een oud vrouwtje hielp oversteken, terwijl ze helemaal niet wìlde
lees verderStel, twee houthakkers zijn bezig in het bos; eentje neemt pauze, de ander blijft doorhakken. Die eerste houthakker slijpt zijn bijl in de pauze en neemt rust, die ander ploegt maar door met zijn steeds bottere bijl. Wie heeft aan het eind van de dag het meest efficiënt gewerkt? Ik vind dit zelf een treffende
lees verderThijs Lindhout is voor mij dé Nederlandse Tim Ferris. Laatstgenoemde ken je wellicht van de bestseller The 4-Hour Workweek en zijn podcast The Tim Ferris Show. Net als Tim Ferris is Thijs al jarenlang bezig om te achterhalen waarom mensen uitblinken in hun vak. Hiervoor interviewt hij in zijn 100% Inspiratie Podcast geluksexperts in binnen-
lees verderIn het bekende bijbelverhaal over Gideonsbende geeft God Gideon de opdracht om zijn leger terug te brengen van 10.000 naar 300 man. Hoe doet hij dat? Door ze water te laten drinken uit de rivier. Alleen de mannen die het water met hun handen opslurpen, doorstaan de test. Zij blijven namelijk alert op mogelijke dreiging
lees verderStel dat Trump jouw baas is. It’s true. Nog even dan, voordat ze hem het Witte Huis uit bonjouren. Hoe zou dat zijn? Uit eigen ervaring met leidinggevenden dacht ik: misschien dat een slechte manager mensen echt ongelukkiger maakt in hun werk. Maar dat een gemiddelde manager of een goede manager niet zo heel veel
lees verder